Contact met LangArbeidsrecht
Advocaat en sparringpartner voor directie, HR en werknemers. Trainer voor HR en leidinggevenden. Resultaat door scherpe, praktische adviezen en oplossingsgericht handelen.
Betrokken, persoonlijk, snel, daadkrachtig.
Het arbeidsrecht is al meer dan 25 jaar mijn specialisme. Binnen het arbeidsrecht heeft LangArbeidsrecht de volgende aandachtsgebieden.
LangArbeidsrecht is gericht op het voorkomen en oplossen van conflicten. Als jouw zaak het vraagt procedeert LangArbeidsrecht bij de Rechtbank, het Gerechtshof, de Hoge Raad, het UWV of de Centrale Raad van Beroep.
LangArbeidsrecht levert resultaat door scherpe, praktische adviezen en oplossingsgericht handelen.
‘Ik heb de samenwerking met jou als plezierig en interactief ervaren. Gaf een teamgevoel. Hebben in 2017 echt stappen mogen maken.’
Plezierige samenwerking‘We willen je hartelijk danken voor alle goede zorgen en de zeer plezierige samenwerking in het afgelopen jaar.’
Deskundig en hardwerkend‘Ik heb Saskia ervaren als een deskundig hardwerkende professional op het gebied van arbeidsrecht. Prima werk afgeleverd.’
Zeer tevreden‘Saskia, bij deze nogmaals bedankt voor de uitstekende samenwerking en het behaalde resultaat. We zijn hier weer zeer tevreden over.’
Belangrijk onderdeel‘Dank voor jouw ondersteuning dit jaar, een belangrijk onderdeel in de schakel om zover te zijn gekomen.’
Aanbevelen haar in te huren‘Wij hebben meerdere grote personele reorganisaties doorgevoerd, waarbij we succesvol met Saskia hebben samengewerkt. Ze staat open voor suggesties en kan deze goed aanvullen c.q. vertalen naar de praktijk van het arbeidsrecht. Kortom: ik kan u aanbevelen haar in te huren!’
Steekt er met kop en schouders bovenuit‘Ik kan Saskia Lang van harte aanbevelen. Voor mij steekt zij er met kop en schouder bovenuit. Ik weet haar te vinden zodra ik in mijn werk geconfronteerd wordt met complexe risicovolle dossiers of dossiers waarin een kantonrechterprocedure aannemelijk is. Dat Saskia haar focus gericht is op het beste eindresultaat blijkt wel uit de successen die zij voor mijn klanten heeft geboekt. Uit haar inventiviteit blijkt dat zij een echte specialist is in haar vakgebied.’
Is er sprake van grensoverschrijdend gedrag of dreigt zo’n situatie te ontstaan? Als werkgever heb je een zorgplicht voor een veilige werkomgeving. Wees het daarom voor want het brengt risico’s voor de organisatie met zich mee.
Is er sprake van een probleem of arbeidsconflict met een werknemer? Dat brengt risico’s met zich mee.
Een werknemer die ziek wordt, wordt door de wet goed beschermd. Dat levert jou als werkgever veel verplichtingen op.
Een werknemer ontslaan is soms helaas onvermijdelijk. Een soms lastig proces dat ik van je overneem of waarin ik je bijsta.
Een succesvolle reorganisatie begint met een stappenplan. LangArbeidsrecht verzorgt passend maatwerk.
De privacybescherming van je medewerkers en werknemers wordt steeds belangrijker. Wat mag je vragen, verwerken en welke informatie moet je bewaren?
Zijn jij en je medewerkers goed op de hoogte van alle actuele wetten en regels. En weten jullie hoe deze toe te passen en uitvoeren? LangArbeidsrecht verzorgt diverse trainingen om het kennisniveau van jou en je medewerkers op peil te houden en te verdiepen.
Saskia Lang is specialist arbeidsrecht en jouw sparringpartner. Zij helpt organisaties die op zoek zijn naar professionele ondersteuning op gebied van arbeidsrecht.
Speelt er een kwestie over arbeidsrecht? Neem gerust contact op.